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香港政府近日公布了相關數據,這些數據顯示政府要求2020年7月1日至此后聘用非公務員雇員簽署效忠宣誓聲明,但是有535名雇員選擇了不理會或者是拒簽,拒絕交回宣誓聲明的行為。公務員事務長局長楊何蓓茵在20日透露在此情況下,涉及的雇員已經全部離開了政府。非公務員全職雇員、非公務員兼職雇員共535人拒絕簽署效忠宣誓聲明,這些人人離開了政府,其中一部分人是合約到期自行辭職。這個數據與前任公務員事務局局長曾國衛(wèi),在去年6月份透露出的數據是一致的。
截至今年6月底香港政府聘用全職非公務員合約雇員有9468名,這樣的舉措在政府雇員與管理層之間引起了爭議。不少人的關注點在于效忠政府對個人職業(yè)發(fā)展與言論自由產生的影響,對于這些條件人們也提出了不同的觀點。
這起事件也凸顯出政府與政府雇員之間關系是特別緊張的,也引發(fā)了對個人權利、法律尊崇、組織忠誠度的討論這起事件,也會繼續(xù)引發(fā)關注。拒絕宣誓聲明的原因有可能很多,比如在特定的情況下,個人對宣誓內容以及對自己的價值觀,信仰,法律立場有一定區(qū)別,不同的人拒絕簽署宣誓聲明的原因是不同的,這取決于他們的信仰價值觀,還有對待問題的看法。
在某種特殊的情況下,官員會受到法律的影響,尤其是官員們的個人行為,官員們的行為一旦被認定為違反法律或者是雇傭條款會被懲罰。不過具體法律影響會因官員職責,國家法規(guī)與官員個人行為等因素產生不同的情況,所以政府雇員不簽署宣誓聲明的這個問題,每個人都有自己的想法。
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