雙面京東的變與不變 京東的調整有哪些

5月11日之前，京東也公布了重磅的人事方面的調動，作為原來集團CEO的徐雷，因為個人原因提出了退休，京東集團的CFO許冉成為了CEO。去年年底一直實行放權政策的劉強東回歸集團，這也意味著曾經在幕后的劉強東也不斷向前前進，過去幾個月的時間中對京東的調整會逐步落實。

在公布消息的當日，京東也將最新的財報披露出來，2023年第1季度時，京東在收入方面為2,430億元同比增長了1.4%，市場對京東營收方面有一定壓力的，這個情況已經早有預期了，今年1~3月的時候，社會消費品在零售方面價格額度為114922億元，但是在零售方面占了大量份額的電氣通用器材之類同比有一定的下降，家電下降1.7%，通訊器材下降5.1%。

在營收方面有放緩的現(xiàn)象和京東主動作出的調整方面有一定的關系，在去年京東將整個業(yè)務進行了架構方面的調整，對一些相對核心業(yè)務沒有太大幫助的業(yè)務做出了關停，更加進一步的強調業(yè)務方面聚焦能力以及供應鏈方面的能力而不單單是追求業(yè)務的規(guī)模。

半個月時間京東零售已開啟了在這5年當中最大規(guī)模的一次組織架構方面的調整行動，在采銷業(yè)務板塊當中，將事業(yè)群這一層級全面取消變更成為了事業(yè)部，按照具體品類拆分成為多個作戰(zhàn)的單元形式。

作戰(zhàn)單元中不再由第三方商家以及自由這兩種劃分，商家組織和自營也可以保持業(yè)務方面的一致，為了能夠讓更多的商家入駐，在京東平臺當中，也推出了一系列計劃，對商家作出扶持。京東組織人事業(yè)務架構不斷在變化，但是供應鏈強化升級這一點卻始終都沒發(fā)生變化。